1. Vorgespräch/Auftragsklärung

2. Vereinbarung des Beratungsrahmens

• Beteiligte
• Ziel
• Umfeld
• Methoden
• Zeitrahmen und Termine
• Erfolgskontrolle/weitere Maßnahmen
• Kosten

3. Beratungsprozess im vereinbarten Rahmen

z.B. Regelmäßige Bearbeitung Ihres persönlichen Themas in Einzelsitzungen

z.B. gemeinsame Erarbeitung des nächsten Schritts in der persönlichen/beruflichen Weiterentwicklung einer Führungskraft

z.B. unter Einsatz eines Persönlichkeitstests und lösungsorientierter Gesprächsführung

4. Dokumentation des Beratungsergebnisses

5. Erfolgskontrolle im vereinbarten Rahmen

z.B. Abgleich Ziel-erreichter Stand anhand Zeitplan oder vereinbartem nächsten Schritt