Seit 03/21 HR Business Consultant sturmberatung - deutschlandweit

• HR Interim Management – Projektarbeit und Vakanzüberbrückung
• Verhandlungsführung – Beratung und direkte Unterstützung
• Betriebsratsarbeit – Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen etc.
• Konfliktmanagement – Mediationen zwischen Einzelpersonen und in Gruppen, Führungskräfteberatung
• Training – Kommunikation, Konfliktmanagement, Führung etc.
• Coaching – persönliche und berufliche Weiterentwicklung

01/15-02/21 Leiterin Personalmanagement STAHLGRUBER GmbH,
seit 2018 integriert in die LKQ Corporation / LKQ Europe

                      – Poing b. München

• Stellvertreterin des Personalleiters
• Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen einschließlich Gesamt- und Konzernbetriebsrat
• Führung eines Teams von 7 HR Business Partnern
• Beratung der Geschäftsleitung, der Hauptabteilungsleiter und oberen Führungskräfte zu strategischen, Führungs- und arbeitsrechtlichen Themen
• Verhandlungsführung (Gewerkschaft, Betriebsrat etc.)
• Change Management, Konfliktmanagement
• Compliance/SOX
• Internationale und nationale Projektarbeit 

07/04-12/14 Freiberufliche Tätigkeit sturmberatung - München/Stuttgart

• HR Interim Management – Vakanzüberbrückung
• Konfliktmanagement – Mediationen zwischen Einzelpersonen und in Gruppen, Führungskräfteberatung
• Training – Kommunikation, Konfliktmanagement, Führung etc.
• Coaching – persönliche und berufliche Weiterentwicklung

01/07–12/14 Personalreferentin STAHLGRUBER GmbH

                        - Poing b. München

• Eigenständige Betreuung verschiedener Abteilungen und Vertriebsbereiche, Beratung von Führungskräften in Führungs- und Arbeitsrechtsfragen, Beratung und Schulung der Werkspersonalleiter des Schwesterunternehmens, Unterstützung in Konfliktsituationen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
• Verhandlungsführung und Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten
• Personalauswahl für Schlüsselpositionen
• Projektarbeit
• Training und Personalentwicklung

12/96–12/06 Personalreferentin STAHLGRUBER Otto Gruber GmbH & Co KG

                        - Poing und München

• Eigenständige Betreuung verschiedener Abteilungen und Vertriebsbereiche, Beratung von Führungskräften in Führungs- und Arbeitsrechtsfragen, Beratung und Schulung der Werkspersonalleiter des Schwesterunternehmens, Unterstützung in Konfliktsituationen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
• Verhandlungsführung und Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten
• Personalauswahl für Schlüsselpositionen
• Projektarbeit, Training und Personalentwicklung

03/96-07/96 Abteilung Betriebsverfassung und Personalsysteme AUDI AG

                         – Werk Ingolstadt

• Befristete Anstellung (Krankheitsvertretung)
• Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Erstellung von Grundsatzpapieren und Handlungsanleitungen