Frau Sturm brachte bei ihrer Interimstätigkeit insbesondere ihre große Erfahrung im Personalmanagement, ihr arbeitsrechtliches know how sowie ihre hohe Kommunikations- Verhandlungs- und Führungskompetenz ein.
Mithilfe knapper Vorinformationen und ohne Einarbeitung gelang es Frau Sturm, das Betriebsklima im Personalwesen zu verbessern, anstehendes Optimierungspotenzial heraus zu arbeiten und die zukünftige Abteilungsstruktur in ihren Grundzügen so vorzubereiten, dass die neue Personalleiterin in dieser Hinsicht stark entlastet wurde und einen guten Einstieg finden konnte. Ihr Einsatz als Interimmanagerin war ein voller Erfolg..... Gerne empfehlen wir Frau Sturm als Beraterin, Managerin und Konfliktlöserin allen weiter, die im Personalbereich fachkundige Unterstützung benötigen."
Sabine Sturm supported us in the context of the HR integration of a subsidiary company as well as in the contract optimazation and
further development of internal processes
- Optimization of HR processes and adaptation to the factual and legal circumstances
- Finalization, handover and negotiation of standardized employment contracts for the employees
- Training of the team leads on the new contracts and on how to conduct discussions on them
- Analysis and adjustment of various individual personnel issues from the takeover
(e.g. in the areas of income tax, social security, remuneration, employment contract)
- Optimization of employment contracts
- Individual labor law solutions
- Support in negotiations with lawyers
- Support of HR management in the optimization of internal processes
Particularly important and helpful in this context was her ability to familiarize herself extremely quickly with new circumstances, to identify the main challenges and to solve them in a goal-oriented manner while at the same time building stable relationships with our internal customers and the employees in the People & Organization Department. Sabine Sturm combines clear analysis, practical, pragmatic solution finding, energetic implementation with diplomatic skills, conflict management and warmheartedness. In a time of structural design and far-reaching changes, her proven skills as a mediator and change manager were also very useful to us. I am happy to strongly recommend Sabine Sturm for roles in HR Management. She has been an invaluable asset to our team, demonstrating a wide range of experience, knowledge and skills while working with stakeholders. Her contribution to the success of our team has been outstanding and I would be more than happy to provide further personal reference or recommendation if needed.
"Besonders wichtig und zielführend war für mich die exakte Analyse meiner fachlichen und persönlichen Stärken und Schwächen, des damit einhergehenden persönlichen Selbstwerts, das Herausarbeiten meines tatsächlichen Entwicklungspotentials sowie des persönlich gewünschten Zielhorizonts sowie ein detaillierter Abgleich der angestrebten Vakanzen mit diesem Zielhorizont. Auch die objektive Beurteilung der Erfolgsaussichten im angestrebten Bewerbungsprozess sowie die objektive Sichtweise auf die relevanten Vergütungsstrukturen waren sehr hilfreich.
Ich kann Frau Sturm aufgrund Ihrer unglaublich kompetenten und sympathischen Arbeitsweise jedem uneingeschränkt als Beraterin empfehlen, der sich aufgrund struktureller oder persönlicher Hürden in seiner beruflichen Weiterentwicklung gehindert fühlt."
Wertschätzende und lösungsorientierte Beratung - klar und fair.
sturm-mediation@gmx.de
0049 171 95 48 110